FK-KMK UGM. Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan (FK-KMK) UGM menyelenggarakan kegiatan Curhat Lepas Bareng KKA pada Jumat (9/1). Kegiatan ini diselenggarakan di Atrium Gedung Radiopoetro dan diikuti 200 peserta yang terdiri dari tenaga kependidikan di seluruh unit kerja FK-KMK UGM. Selain itu, kegiatan ini bertujuan untuk memberikan ruang motivasi pengembangan karier dan sosialisasi kebijakan kerja kepada tenaga kependidikan FK-KMK UGM.
Kegiatan ini langsung dipandu oleh Andi Rakhman Yusuf, S.E., M.Ec.Dev., Ak, selaku Kepala Kantor Administrasi FK-KMK UGM. Sesi CLBK ini dimulai dengan cerita tentang dunia kerja tenaga kependidikan di lingkungan UGM. Selain itu, Andi menekankan pentingnya untuk pengembangan jenjang karier dalam bekerja dengan menciptakan lingkungan kerja yang suportif.
“Kegiatan CLBK ini kami selenggarakan di awal tahun 2026 sebagai sarana untuk mendukung pengembangan karier dan monitoring evaluasi kebijakan kerja di FK-KMK UGM”, kata Andi.
Selanjutnya, Andi menjelaskan bahwa, tenaga kependidikan dalam bekerja jangan takut untuk berkembang. Keinginan berkembang ini penting untuk menciptakan regenerasi struktural dan keberlanjutan karier di masa yang akan akan. Andi mengajak tenaga kependidikan FK-KMK UGM haus bisa berkembang secara mandiri yang kelak akan berdampak pada peluang karier. Andi menegaskan bagi tenaga kependidikan yang hendak melanjutkan studi ke depan bakal didukung dengan harapan dapat menciptakan tenaga kependidikan yang berkualitas
“Saya berharap CLBK ini menjadi dapat berbuah hasil untuk memotivasi teman-teman tenaga kependidikan sekalian untuk mengembangkan potensi diri dan jangan hanya berpikir nyaman disini dengan penghasilan yang sudah dirasa besar,” kata Andi
Lebih lanjut, kegiatan ini turut mendukung pada komitmen SDG 8: Pekerjaan yang Layak dan Pertumbuhan Ekonomi dengan menegaskan pentingnya mengembangkan potensi diri untuk keberlanjutan karier. Serta, SDG 16: Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Tangguh dengan menekankan pentingnya keterbukaan dinamika lingkungan kerja untuk mencapai Target Capaian Kinerja. (Reporter/Tedy).
