Perencanaan Kebutuhan Pegawai

01

  1. Surat pengantar dari Pimpinan unit kerja
  2. Daftar Susunan Rencana Kebutuhan Pegawai, yang disusunn dengan mempertimbangkan:
    1. rencana strategis UGM;
    2. analisis jabatan atau arah pengembangan bidang keilmuan; dan
    3. analisis beban kerja.
  1. Fakultas mengirimkan informasi kegiatan perencanaan kebutuhan pegawai ke Departemen
  2. Departemen Mengirimkan usulan
  3. Fakultas merekapitulasi data perencanaan yang masuk
  4. Fakultas megirimkan usulan prencanaan kebutuhan pegawai ke Universitas
  • Estimasi 5 hari kerja
  • Tidak ada biaya.
  • Usulan SK Rektor tentang Rencana kebutuhan Pegawai