Perencanaan Kebutuhan Pegawai-1

Perencanaan Kebutuhan Pegawai

Surat pengantar dari Pimpinan unit kerja
Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter
Fotokopi sah Karpeg *)
Fotokopi sah SK CPNS *)
Fotokopi sah SK PNS *)
Fotokopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir *)
Fotokopi sah SK Kenaikan Jabatan terakhir, bagi PNS yang menduduki jabatan *)
Fotokopi sah DP3 (2 th terakhir) *)
Fotokopi sah KP4 *)
Fotokopi Akta Nikah *)
Fotokopi sah Surat Persetujuan Penugasan ke Luar Negeri dari Sekretariat Negara RI
Surat rekomendasi diterima di PT
Surat jaminan pembiayaan (bukti beasiswa)
Surat perjanjian tugas belajar, sesuai format lampiran 4 dalam https://sdm.ugm.ac.id/layanan/layanan-pengembangan-sdm/tugas-belajar/
Surat rekomendasi atasan langsung, sesuai format lampiran 5 dalam http://sdm.ugm.ac.id/layanan/layanan-pengembangan-sdm/tugas-belajar/
Surat keterangan dari pimpinan bahwa bidang studi yang ditempuh relevan dengan tugasnya, sesuai format lampiran 6 dalam http://sdm.ugm.ac.id/layanan/layanan-pengembangan-sdm/tugas-belajar/
Surat pernyataan tidak menjalani hukuman disiplin,sesuai format lampiran 7 dalam http://sdm.ugm.ac.id/layanan/layanan-pengembangan-sdm/tugas-belajar/
Surat Pernyataan Ikatan Dinas sesuai format lampiran 8 dalam http://sdm.ugm.ac.id/layanan/layanan-pengembangan-sdm/tugas-belajar/ (khusus untuk Tendik)

Sistem Mekanisme Prosedur

Pemohon mengajukan permohonan izin pengambilan gambar melalui sistem ULT.
Kepala Bagian Humas dan Protokol mereview permohonan izin. Jika disetujui, lanjut ke langkah selanjutnya. Jika tidak, sekretaris melakukan penolakan pemberian izin melalui sistem ULT.
Jika disetujui, sekretaris melakukan persetujuan permohonan izin dalam sistem ULT.
Pemohon dapat memantau perkembangan permohonan melalui sistem ULT.

Jangka Waktu

Biaya dan Tarif

Produk Layanan

Dokumen POS [wpdm_package id=’51736′]

Penilaian yang didasarkan pada suatu skala dari yang terendah hingga tertinggi